Revolución robótica y el impacto en la sociedad mundial

Mucha gente opina que el mundo está entrando en una segunda era de máquinas. No pasa un día sin noticias de una nueva aplicación de inteligencia artificial y robótica: vehículos de entrega automatizados, calendarios de enseñanza electrónica y de autoprogramación, ordenadores que sustituyen a asistentes legales y automóviles que no necesitan conductores. Algunos se asemejan al robot imaginado por Karel Čapek en 1921, el autor checo de ciencia ficción: una máquina inteligente básicamente que es imposible de distinguir de un ser humano.

Usted puede pensar que estas posibilidades nunca se harán realidad, porque un robot no puede reemplazar, por ejemplo, un economista o un periodista. En nuestro modelo, comenzamos con una perfecta sustituibilidad entre trabajadores y robots, y luego introducimos la idea de que en la producción pueden parecerse pero no ser idénticos. Otra complicación importante es que no todo el trabajo es el mismo. De hecho, es posible que las máquinas complejas equipadas con la inteligencia artificial avanzada no puedan substituir a seres humanos en todos los trabajos. En películas, la variedad de trabajos que necesitan ser reemplazados es amplia, desde Blade Runners hasta Doctors (Alien: The Oighth Passenger). Y hay robots que han intentado reemplazar a profesores auxiliares e incluso periodistas. Los cursos en línea masivos podrían poner en peligro la enseñanza. Pero en la vida real, muchos trabajos parecen estar fuera de peligro, al menos por el momento.

Por esta razón, nuestro modelo diferencia a los trabajadores en calificados y no calificados. Los primeros no son muy sustituibles por los robots, sino que los utilizan para aumentar su propia productividad; Los segundos son muy reemplazables. Por lo tanto, nuestros trabajadores calificados no tienen que ser los más preparados académicamente; Pueden ser aquellos que tienen creatividad o empatía, algo que será especialmente difícil para los robots. Al igual que Frey y Osborne (2013), asumimos que aproximadamente la mitad de la fuerza de trabajo puede ser reemplazada por robots y es incompetente. ¿Qué sucede cuando la tecnología robótica se vuelve más barata? Sucede que el producto por persona aumenta y la parte del capital global (robótico y tradicional) tambien aumenta. Sin embargo, hay un efecto más: los salarios de los trabajadores calificados aumentan tanto en relación con los trabajadores no calificados en términos absolutos, porque el primer grupo es más productivo en combinación con los robots. Imagínese, por ejemplo, la mayor productividad de un diseñador que tiene a su servicio un ejército de robots. Mientras tanto, los salarios de los trabajadores no cualificados se derrumban, tanto en términos relativos como absolutos, incluso a largo plazo.

La desigualdad aumenta ahora por dos razones fundamentales. Como en el caso anterior, el capital ocupa una mayor proporción del ingreso total. Además, la desigualdad salarial se acentúa considerablemente. La productividad y los salarios reales de los trabajadores calificados aumentan constantemente, pero los trabajadores poco cualificados pierden hacia los robots. Las cifras dependen de algunos parámetros críticos, como el grado de complementariedad entre trabajadores calificados y robots, pero la magnitud aproximada de los resultados se deriva de los supuestos simples que hemos esbozado. La determinación que hemos alcanzado es que en 50 años miserables, el salario real de los trabajadores poco cualificados disminuye en un 40% y la participación del grupo en el ingreso nacional cae del 35% al ​​11% en la calibración de base.

Hasta ahora, hemos estado pensando en una gran economía desarrollada como Estados Unidos. Y esto parece natural teniendo en cuenta que países como este tienden a ser tecnológicamente más avanzados. Sin embargo, una era robótica también podría afectar la distribución internacional del producto. Por ejemplo, si la mano de obra no calificada reemplazada por robots se asemeja a la de las economías en desarrollo, podría reducir los salarios relativos de estos países.

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